ข้อมูลส่วนบุคคลในหน่วยงานได้รับการจัดเก็บ ใช้ และเปิดเผยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย โปร่งใส และปลอดภัยสูงสุด ( เช่น ข้อมูลนิสิต บุคลากร ข้อมูลผู้ป่วยในงานวิจัย ) โดยใช้โปรแกรม One trust เพื่อกำกับในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคล และวิเคราะห์จุดเสี่ยงและช่องว่าง ครอบคลุมทั้งระบบเอกสารกระดาษ และข้อมูลในรูปแบบ digital ทุกหน่วยงานในคณะ มีทีมติดตามให้แก้ไขปรับปรุงกระบวนการหากระบบตรวจพบความเสี่ยง

ดำเนินการเพื่อปิดบัญชีเงินฝากนอกระบบของคณะฯ ที่มีชื่อสถาบันหรือหน่วยงาน เพื่อลดความเข้าใจผิด ปัญหาผลประโยชน์ทับซ้อน หรือโอกาสทุจริตs

จัดอบรมให้ความรู้กับหน่วยงาน/บุคลากรฝ่ายต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เรื่องการเงิน งบประมาณ จัดซื้อจัดจ้าง ถึงระเบียบ การปฏิบัติและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อลดปัญหาอันเกิดจากความไม่เข้าใจ

จัดทำระบบทะเบียนสินทรัพย์ออนไลน์ ซึ่งทุกหน่วยงานสามารถ search หาข้อมูลของสินทรัพย์ทุกชิ้นได้ไม่ตกหล่น สามารถเข้า application ได้จากทุกเครื่องมือสื่อสาร พัฒนาให้ใช้โทรศัพท์มือถือ scan barcode ของครุภัณฑ์ได้ทันที ปรับกระบวนการและจัดตั้งกรรมการในการตรวจสอบครุภัณฑ์ดำเนินการต่อเนื่องตลอดปี ทุกหน่วยงาน

ปรับให้การสนับสนุนโดยตรงจากภาคเอกชนเป็นทุนอบรมวิชาการ มีการพิจารณากลั่นกรองจากคณะกรรมการของภาควิชาอย่างเปิดเผย เป็นธรรม มิได้เป็นการประสานโดยตรงระหว่างแพทย์กับภาคเอกชน ปัจจุบันถือเป็นระเบียบปฏิบัติของคณะฯ

- ระบบสแกนลายนิ้วมือ นำมาใช้ในการบันทึกเวลาเข้า-ออกงานจริงและการเบิกOT นอกเวลาทำงาน สามารถลดค่าใช้จ่ายค่าล่วงเวลา 20%
- ระบบ E-payment คณะแพทย์ใช้ QR code ทั้งในการรับและจ่ายเงินทั้งหมด ใน5-6 ปีที่ผ่านมา
- ระบบ E- voice of customer เพื่อข้อมูลความพึงพอใจผู้รับบริการจะถูกนำเข้าสู่ผู้บริหารโดยตรง ได้รับข้อมูลที่ถูกต้อง เป็นประโยชน์ในการปรับปรุงงาน

ตัวอย่างกิจกรรมเช่น เป็นอาสาสมัครช่วยเหลือการฉีดวัคซีนในชุมชนและดูแลประชาชนผู้ที่ home isolation หรือ social isolation โดยคณะเป็นผู้จัดเวรให้อาสาสมัครที่มาลงชื่อไว้กับคณะ / ร่วมมือกันช่วยสร้างสนามเด็กเล่นและห้องเรียนคอมพิวเตอร์แก่โรงเรียนชายแดน / กิจกรรมเก็บขยะสถานที่สาธารณะ

เป็นตลาดนัด online แห่งการแบ่งปัน บุคลากรนำสิ่งของใหม่ที่ไม่ได้ใช้ หรือใช้แล้วแต่ยังอยู่ในสภาพดี มาจำหน่ายในราคาถูก (มาก) โดยเงินที่ได้รับสามารถเลือกเข้าบัญชีผู้ขาย หรือบัญชีการกุศลที่มีให้เลือก เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเอื้ออาทร ของทีตนไม่ได้ใช้อาจเป็นประโยชน์กับผู้อื่น หรืออาจบริจาคเข้าองค์กรการกุศล อีกทั้งยังช่วยในเรื่องรักษ์โลกและสิ่งแวดล้อม

บุคลากรร่วมใจจัดหาทรัพยากรเพื่อสร้างสนามเด็กเล่นใหม่ให้โรงเรียนชายแดน อีกทั้งจัดทำห้องเรียนคอมพิวเตอร์ในโรงเรียน ทางโรงเรียนได้ตั้งขื่อห้องเรียน “แพทย์จุฬาณทรรศน์”

เมื่อมีบุคลากรเจ็บป่วยเรื้อรัง หรือขาดคนดูแล คนในหน่วยงานจะร่วมกันบริจาคเงินช่วยเหลือ นำไปมอบให้ที่บ้าน

สินทรัพย์ครุภัณฑ์ที่จำหน่ายแล้วจากคณะ ส่วนหนึ่งได้มอบให้หน่วยงานที่ขาดแคลนได้นำไปใช้ประโยชน์ เช่น โต๊ะ ตู้ รถตู้ รถบัส หน่วยงานที่รับมอบต่างๆ ได้นำไปใช้ประโยชน์จริง